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내년도 최저임금 결정 및 업종별 차등 적용 논의
노동계의 1만 2천원 요구와 경영계의 동결 주장이 대립하고 있습니다.
사건 개요
최저임금위원회가 내년도 최저임금 결정을 위한 논의를 시작했습니다. 노동계는 1만 2천원을 요구하는 반면, 경영계는 경영난을 이유로 동결 또는 최소 인상을 주장하고 있습니다. 한편, 영세 소상공인 보호를 위한 업종별 차등 적용안은 부결되었으며 이에 대해 사용자위원들이 유감을 표명했습니다.
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내년도 최저임금 결정 및 업종별 차등 적용 논의
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06/21
[최저임금위원회 사용자위원+유감 표명]
06/23
[최저임금위원회+내년도 최저임금 인상률 논의 시작]
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2026.06.21 20:53
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노동계가 내년도 최저임금으로 올해보다 16.3% 인상된 시급 1만 2000원을 요구했다. 이 요구안이 현실화될 경우 월급은 250만 8000원, 연봉은 3009만 6000원이 되어 사상 처음으로 최저 연봉 3000만
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2026.06.21 20:53
0.33
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최저임금위원회 사용자위원들은 최저임금을 모든 업종에 동일하게 적용하기로 한 결정에 대해 유감을 표명했다. 이들은 한계 상황에 놓인 영세 소상공인들을 보호하기 위한 최소한의 제안이었던 업종별 차등 적용안이 수용되지 않
여성신문
2026.06.23 14:49
0.14
낮음
최저임금위원회가 23일 정부세종청사에서 제8차 전원회의를 열고 내년도 최저임금 인상률 논의를 시작한다. 노동계는 올해보다 16.3% 인상된 시급 1만 2천원을 요구하며 불평등한 성장을 끝내야 한다고 주장했다. 경영계
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